Zatrudnianie nauczycieli i nauczycieli specjalistów 2024/2025 – etaty, umowy, kwalifikacje, wypowiedzenia i sankcje

Informacje

Opis

Zapraszamy na szkolenie, które w całości poświęcimy tematyce zatrudniania nauczycieli i nauczycieli specjalistów w placówkach niesamorządowych. Mecenas Beata Patoleta i mecenas Julia Malinowska szczegółowo omówią kwestie dotyczące wymiaru etatu w placówkach publicznych i niepublicznych oraz kwestie zatrudniania nauczycieli specjalistów w odniesieniu do liczby uczniów w jednostce i wymagań ministerstwa. Prowadzące odniosą się również do zapisów artykułu 10. Karty Nauczyciela i związanych z nim ograniczeń dotyczących możliwości zatrudniania nauczycieli na umowy inne niż umowa o pracę. Opowiedzą jakie konsekwencje grożą za niestosowanie się do tych przepisów? Dowiecie się Państwo również, kiedy możliwe jest w placówce zatrudnienie osoby bez kwalifikacji oraz jakie zagrożenie niesie ze sobą zatrudnianie nauczycieli bez wymaganych kwalifikacji, oraz jak te kwalifikacje weryfikować. W trakcie webinaru omówimy również nowe zasady zatrudniania nauczycieli z uwzględnieniem wytycznych wynikających ze standardów ochrony małoletnich oraz wypowiadania umów nauczycielom i kwestie dotyczące sporu o ustalenie stosunku pracy.

Szkolenie może być finansowane dotacją oświatową

Zapisy przez e-mail:

Jeśli nie są Państwo w stanie zrealizować płatności przez formularz na naszej stronie www, prosimy o mail na adres lexedu@lexedu.pl
Tytuł maila “Szkolenie 19.09.2024”.
W wiadomości prosimy o podanie poniższych danych:
– imię i nazwisko uczestnika
– adres e-mail, na który wyślemy link z dostępem
– NIP
– numer telefonu kontaktowego

Zakres tematyczny szkolenia:

Etaty nauczycieli specjalistów w placówkach niesamorządowych

Jakie wymagania muszą spełniać nauczyciele specjaliści zatrudniani w placówkach niesamorządowych, aby odpowiadały standardom ministerialnym? Omówienie kwestii godzinowego wymiaru etatu w placówkach niesamorządowych i możliwości zatrudnienia dyrektora posiadającego niezbędne kwalifikacje na etacie specjalisty w placówce niesamorządowej.

• jacy specjaliści spełniają wymagania ministerstwa
• czy dyrektor może być nauczycielem specjalistą
• kiedy można zatrudnić dowolnego specjalistę
• liczba dzieci a etaty od września 2024
• wymiar etatu nauczyciela w placówce niesamorządowej

Artykuł 10. Karty Nauczyciela

Przepisy dotyczące zatrudniania nauczycieli na więcej niż 4 godziny tygodniowo zgodnie z artykułem 10 Karty Nauczyciela. Analiza artykułu 10 Karty Nauczyciela, zasady zatrudniania na większy wymiar godzin, oraz praktyczne implikacje dla placówek niesamorządowych.

• zatrudnianie nauczycieli ponad 4 h w tygodniu
• przepisy a praktyka w placówkach niesamorządowych
• rozliczanie dotacją nauczycieli zatrudnionych niezgodnie z przepisem

Zatrudnianie osób bez kwalifikacji do opieki nad dziećmi

Zasady zatrudniania osób bez kwalifikacji w placówkach niesamorządowych. Omówienie różnych form zatrudnienia, wymogów prawnych, możliwości zatrudnienia osoby do prowadzenia zajęć rozwijających kwalifikacje oraz kwestie związane z możliwością samodzielnej opieki nad dziećmi przez pomoc nauczyciela.

• możliwe formy zatrudnienia w szkole
• możliwe formy zatrudnienia w przedszkolu
• zasady zatrudniania nauczycieli bez kwalifikacji
• pomoc nauczyciela a samodzielna opieka nad dziećmi
• WZÓR wniosku o zatrudnienie osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania

Sankcje za zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji

Możliwe sankcje za zatrudnianie nauczycieli bez kwalifikacji w szkole lub przedszkolu i ewentualna odpowiedzialność za przekroczenie przepisów.

• możliwe konsekwencje
• odpowiedzialność karna
• osoba bez kwalifikacji a dotacje oświatowe

Ocena kwalifikacji nauczyciela

Jakie są istotne elementy, na które należy zwracać uwagę, oceniając kwalifikacje nauczyciela? Które dyplomy i świadectwa kwalifikacji pracowniczych spełniają normy prawne.

• jakie dokumenty świadczą o nabyciu kwalifikacji
• na co zwrócić uwagę oceniając kwalifikacje kandydata do pracy
• wymagania ustawowe a kwalifikacje

Zatrudnianie nauczycieli w placówkach oświatowych

Omówienie zasad zatrudniania nauczycieli w placówkach oświatowych z uwzględnieniem potencjalnych problemów prawnych wynikających z zatrudniania nauczycieli na umowy cywilnoprawne, różnice między umową o pracę a umową zlecenia, uwzględnienie wytycznych wynikających ze standardów ochrony małoletnich oraz kwestie dotyczące ustalania stosunku pracy.

• sposób nawiązania współpracy z nauczycielem
• umowa o pracę
• zasady, terminy, limit wynagrodzenia
• umowa cywilnoprawna
• ryzyka związane z zatrudnianiem nauczycieli na podstawie umowy zlecenia, o dzieło
• spór o ustalenie istnienia stosunku pracy
• zasady, terminy, limit wynagrodzenia
• Rozwiązanie umowy z nauczycielem

Zatrudnianie pracowników zgodnie ze Standardami Ochrony Małoletnich

Jak weryfikować pracowników w odniesieniu do standardów ochrony małoletnich? Na co trzeba zwracać szczególną uwagę i których pracowników dotyczą zasady ochrony małoletnich

• zatrudnianie nauczycieli i pracowników a standardy ochrony małoletnich
• zaświadczenie o niekaralności pracownika szkoły lub przedszkola
• gdzie sprawdzamy kandydata do pracy z dziećmi
• Kogo sprawdzamy w (RSPTS) Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• Co grozi za brak weryfikacji pracownika w RSPTS

Jak wygląda kwestia rozwiązania umowy z nauczycielem w placówce niesamorządowej i o czym trzeba pamiętać, żeby nie narazić się na ewentualne problemy.

• zasady, terminy, obowiązki
• sposób rozwiązania stosunku pracy
• rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
• wypowiadanie umów o pracę
• omówienie wzoru wypowiedzenia umowy o pracę WZÓR wypowiedzenia