[Nagranie szkolenia] Sygnaliści – podstawa prawna, obowiązki pracodawcy, dokumentacja, sankcje

Informacje

Lokalizacja: online

Wykładowcy: mec. Beata Patoleta i mec. Julia Malinowska-Kurpios

Data: 31/12/2025 01:00 - 31/12/2025 23:00

Koszt szkolenia: 615 zł

Opis

25 września 2024 w życie weszły przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów. Przepisy te dotyczą podmiotów publicznych i niepublicznych, niedostosowanie się do ich wymogów może grozić poważnymi konsekwencjami. Kim jest sygnalista w firmie i jak chroni go prawo? Kto musi wdrożyć procedury dotyczące sygnalistów i jakie są kary za nieprzestrzeganie przepisów ustawy? Jak powinien wyglądać Regulamin dotyczący zgłoszeń [WZÓR DOKUMENTU z omówieniem]? Mecenas Beata Patoleta i mecenas Julia Malinowska-Kurpios szczegółowo omówią kwestie dotyczące sygnalistów w trakcie szkolenia.

Szkolenie może być finansowane z dotacji oświatowych!

Zapisy przez e-mail – płatność przelewem:

Jeśli nie możesz opłacić szkolenia za pośrednictwem płatności online, prosimy o mail na adres lexedu@lexedu.pl z dopiskiem „Nagranie Sygnaliści”. W wiadomości prosimy o podanie:
– imienia i nazwiska uczestnika
– adresu e-mail na który wyślemy link z dostępem do szkolenia
– numer telefonu kontaktowego
– numeru NIP

Zakres szkolenia: Sygnaliści – podstawa prawna, obowiązki pracodawcy, dokumentacja, sankcje

Kto jest zobowiązany do stosowania ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa

liczba pracowników a procedury dotyczące sygnalistów
liczba etatów a liczba osób zatrudnionych – umowy cywilnoprawne

Regulamin wewnętrzny

podstawa prawna
Wzór Dokumentu z omówieniem

Rodzaje naruszeń prawa podlegające zgłoszeniu – przykłady

pojęcie sygnalisty
obowiązki sygnalisty
kto może być sygnalistą?
kto nie jest objęty ochroną?
czego mogą dotyczyć zgłoszenia od sygnalistów
ochrona prawna sygnalistów

Działania odwetowe na osobach dokonujących zgłoszeń, ochrona przed działaniami odwetowymi

czym są działania odwetowe
odpowiedzialność za działania odwetowe

Obowiązki pracodawcy

stworzenie procedury zgłoszeniowej
stworzenie kanałów zgłoszeniowych
sankcje za nieutworzenie procedury zgłoszeń wewnętrznych
tworzenie rejestrów zgłoszeń wewnętrznych
zachowanie poufności i ochrona danych sygnalistów

Zgłoszenia wewnętrzne

zasady
formy zgłaszania nieprawidłowości
obowiązki pracodawcy
regulamin zgłoszeń wewnętrznych
regulamin – elementy obowiązkowe i fakultatywne
co powinien zawierać rejestr zgłoszeń wewnętrznych
kto może obsługiwać wewnętrzny kanał zgłaszania nieprawidłowości
jaki jest czas na rozpatrzenie zgłoszenia
jak długo trzeba przechowywać dane dotyczące zgłoszeń?

Zgłoszenia zewnętrzne

zasady
formy zgłaszania nieprawidłowości
obowiązki pracodawcy

Sankcje za naruszenie przepisów projektowanej ustawy

podstawa prawna
co grozi za niewdrożenie ochrony sygnalistów

Odpowiedzi na pytania

Zgłoszenie na szkolenie