Przedszkole, szkoła, żłobek. Wnioski dla rodziców o zorganizowanie zajęć w placówce

Wzory wniosków o zorganizowanie zajęć w żłobku, w przedszkolu, szkole
Wzory wniosków o zorganizowanie zajęć w żłobku, w przedszkolu, szkole

Jak wynika z rozporządzeń, rodzice dzieci mogą złożyć wniosek do dyrektora o zorganizowanie dla ich dzieci zajęć w placówce. Dotyczy to osób, które spełniają wymagania podane w cytowanych poniżej fragmentach aktów prawnych. Poniżej zamieszczamy dla Państwa wzory wniosków dla rodziców dzieci uczęszczających do żłobka, przedszkola i szkoły.

Szkolenia Kancelarii Adwokackiej Adwokat Beata Patoleta:

Wniosek – konieczność zorganizowania zajęć w placówce

Możecie Państwo udostępnić poniższe wnioski rodzicom. Złożenie przez rodzica takiego wniosku oznacza konieczność zorganizowania zajęć w placówce.

Zamknięcie przedszkoli? Co robić?

Wnioski niezbędne w przypadku kontroli

Pamiętajcie, że wnioski te mogą okazać się niezbędne w przypadku kontroli, jako uzasadnienie zorganizowania przez żłobek, przedszkole czy szkołę zajęć na ich terenie (dla dzieci/uczniów przyjętych na podstawie wniosku rodziców) – mimo ograniczenia działalności rozporządzeniem.

Przedszkole otwarte, czy zamknięte? Czy można weryfikować wnioski rodziców?

Brak możliwości zweryfikowania wniosku

Pamiętajcie Państwo, że zasadniczo nie przekazano Państwu, jako dyrektorom możliwości zweryfikowania, czy rodzic kwalifikuje się do którejś grupy, dlatego jesteście zobligowani do honorowania każdego przedstawionego przez rodzica wniosku.

Wnioski dla rodziców o zorganizowanie zajęć w żłobku, w przedszkolu, szkole

Fragmenty rozporządzeń określające uprawnione grupy rodziców

Przedszkola i szkoły podstawowe

Dyrektor przedszkola lub szkoły podstawowej albo osoba kierująca inną formą wychowania przedszkolnego, na
wniosek:
1) rodziców dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego,
2) rodziców dzieci, którzy:
a) są zatrudnieni w podmiotach wykonujących działalność leczniczą,
b) realizują zadania dotyczące koordynacji ratownictwa medycznego,
c) realizują zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,
d) pełnią służbę w jednostkach zapewniających bezpieczeństwo i porządek publiczny,
e) wykonują działania ratownicze,
f) są zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w rozumieniu art. 6 pkt 5 ustawy z dnia
12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 i 2369),
g) są zatrudnieni w ogrzewalniach i noclegowniach, o których mowa w art. 48a ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej,
h) są zatrudnieni w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym
lub osobom w podeszłym wieku, o których mowa w art. 67 i art. 69 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy
społecznej,
i) są zatrudnieni w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych
oraz w interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych,
j) są zatrudnieni w formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
k) są zatrudnieni w jednostkach systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, i realizują zadania na terenie tych jednostek
– ma obowiązek zorganizować zajęcia w przedszkolu, oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej lub innej formie wychowania przedszkolnego, do których uczęszczają te dzieci.

Żłobki i kluby dziecięce

Dyrektor żłobka, osoba kierująca pracą klubu dziecięcego lub dzienny opiekun, na wniosek rodziców dzieci, którzy:
1) są zatrudnieni w podmiotach wykonujących działalność leczniczą,
2) realizują zadania dotyczące koordynacji ratownictwa medycznego,
3) realizują zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,
4) pełnią służbę w jednostkach zapewniających bezpieczeństwo i porządek publiczny,
5) wykonują działania ratownicze,
6) są zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w rozumieniu art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca
2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 i 2369),
7) są zatrudnieni w ogrzewalniach i noclegowniach, o których mowa w art. 48a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
8) są zatrudnieni w placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku, o których mowa w art. 67 i art. 69 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
9) są zatrudnieni w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych
oraz w interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych,
10) są zatrudnieni w formach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3,
11) są zatrudnieni w jednostkach systemu oświaty, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo
oświatowe (Dz. U. z 2020 r. poz. 910 i 1378 oraz z 2021 r. poz. 4), i realizują zadania na terenie tych jednostek
– mają obowiązek zapewnić opiekę oraz zajęcia opiekuńczo-wychowawcze i edukacyjne odpowiednio w żłobku, klubie dziecięcym lub przez dziennego opiekuna, do których uczęszczają te dzieci.

Zapraszamy na fanpage Kancelarii Adwokackiej Adwokat Beata Patoleta