Nauczyciele specjaliści od 1 września 2024 – wymiar etatu w placówce niesamorządowej
Wkrótce rozpocznie się drugi etap wdrażania znowelizowanych w 2022 roku przepisów ustawy Karta nauczyciela. Dotyczą one wymaganej liczby etatów nauczycieli specjalistów w szkołach i przedszkolach. Ilu specjalistów należy zatrudnić i jak wyliczyć wymiar etatu specjalisty w szkole lub przedszkolu niepublicznym na podstawie pensum wyznaczonego przez MEN? Od 1 września 2024 zmieni się minimalna, wymagana liczba nauczycieli specjalistów w placówkach oświatowych. O tym, których placówek dotyczą przepisy, jak ustalić wymiar etatu w placówce niepublicznej i jaka liczba nauczycieli specjalistów będzie wymagana w roku szkolnym 2024/2025 opowiedziała mecenas Beata Patoleta.
Nasze szkolenia:
————————
10.07.2025 g. 10.00
Dotacje na Kształcenie Specjalne – pobranie, wykorzystanie i rozliczenie. Nadzór pedagogiczny Kuratora Oświaty nad realizacją kształcenia specjalnego
Zasady naliczania, wydatkowania i rozliczania KS. Nadzór kuratorium nad realizacją KS
Zapisy i informacje: Dotacje KS. Nadzór Kuratorium >>>
————————
15.07.2025 g. 16.00
Kompendium 2025. Wszystko o dotacjach i kontroli dotacji oświatowych
Wszystko o dotacjach oświatowych oraz Kontroli pobrania i wydatkowania dotacji
Zapisy i informacje: 15.07 Kompendium 2025 Dotacje i Kontrola >>>
————————
Zatrudnianie nauczycieli na podstawie umowy cywilnoprawnej
Kiedy nauczyciel prowadzący zajęcia bezpośrednio z dziećmi nie musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Przepisy przewidują taką możliwość stawiając jednak określone warunki. Wymiar pracy takiego nauczyciela nie może przekraczać czterech godzin w tygodniu i w treści łączącego strony stosunku prawnego nie mogą przeważać cechy charakterystyczne dla stosunku pracy. Dodatkowo nauczyciel taki nie może skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie może się przeciwko niemu toczyć postępowanie karne w sprawie o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne. W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego, z wyjątkiem przypadku gdy z nauczycielem jest nawiązywany kolejny stosunek pracy w tej samej szkole w ciągu 3 miesięcy od dnia rozwiązania albo wygaśnięcia na podstawie art. 20 ust. 5c poprzedniego stosunku pracy.
Etaty nauczycieli specjalistów – kontrola z kuratorium
W ostatnim czasie pojawiają się u Państwa w placówkach kontrole prowadzone przez wizytatorów z kuratorium. Dotyczą one spełniania przez Państwa obowiązku określonego w art. 42d Karty Nauczyciela. Jest to artykuł dotyczący etatów nauczycieli specjalistów w placówkach oświatowych.
Dlaczego etat to 22 godziny?
Efekty tych kontroli są różne. Bywają zadziwiające. Przykładem mogą być pytania kontrolujących dlaczego w Państwa placówkach etat nauczyciela specjalisty, to 22 godziny! W ustawie nie wskazano, jaki powinien być wymiar etatu dla jednostek niesamorządowych. Zasadne jest więc odwołanie się w tym przypadku do normy wymiaru etatu przewidzianego dla jednostek samorządowych. Pozwoli to zachować zasadę równości. Wymiar czasu pracy nauczycieli specjalistów w jednostkach samorządowych to właśnie 22 godziny. Mówi o tym art. 42d pkt. 7 Karty Nauczyciela:
W przypadku nauczyciela, który uzupełnia tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych zgodnie z art. 22 ust. 1, liczba godzin zajęć realizowanych w ramach tego stosunku pracy na stanowisku nauczyciela pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, logopedy lub terapeuty pedagogicznego jest uwzględniana w łącznej liczbie etatów nauczycieli, o której mowa w ust. 3, w każdym przedszkolu, szkole lub zespole, o których mowa w ust. 1, w którym nauczyciel realizuje te zajęcia, odpowiednio do realizowanego w tym przedszkolu, szkole lub zespole części tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin tych zajęć.
Liczba etatów specjalistów od 1 września 2024
Łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w przedszkolu, szkole lub zespole, o których mowa w ust. 1, nie może być niższa niż:
- 2 etaty, które powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub
uczniów – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100; - 1,5 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;
- 1 etat – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 40 i nie przekracza 50;
- 0,8 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 40;
- 0,6 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 20 i nie przekracza 30;
- 0,4 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 10 i nie przekracza 20;
- 0,25 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 10.
Komu zgłosić zmianę w statucie szkoły lub przedszkola?
Powyżej 50 dzieci w jednostce — wytyczne dotyczące etatów
Należy również pamiętać, że w przypadku jednostek oświatowych, w których liczba uczniów przekracza 50, obowiązują dodatkowe wytyczne, co do liczby etatów realizowanych przez specjalistów. W przypadku przedszkola, szkoły lub zespołu, w których liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 liczba:
- pedagogów specjalnych nie może być niższa niż 25% łącznej liczby etatów
nauczycieli, o której mowa odpowiednio w ust. 3 pkt 1 lub 2; - psychologów nie może być niższa niż 25% łącznej liczby etatów nauczycieli, o
której mowa odpowiednio w ust. 3 pkt 1 lub 2.
Kwalifikacje pedagoga specjalnego w szkole lub przedszkolu
Do 50 dzieci w jednostce — dyrektor sam decyduje jakiego specjalistę zatrudnić
W przypadku jednostki oświatowej, w której uczy się do 50 dzieci, to dyrektor podejmuje decyzję, jakiego specjalistę zatrudnić.
Niższe limity w roku 2022/23 i 2023/24
MEiN zdecydowało się również na wprowadzenie okresu przejściowego we wspomnianych przepisach i tak dla lat 2022/2023 i kolejnym 2023/2024 obowiązują inne limity. Łączna liczba etatów nauczycieli pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów lub terapeutów pedagogicznych w przedszkolu, szkole lub zespole nie może być niższa niż:
- 1,5 etatu, który powiększa się o 0,2 etatu na każdych kolejnych 100 dzieci lub
uczniów – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 100; - 1 etat – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100;
- 0,5 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów przekracza 30 i nie przekracza 50;
- 0,25 etatu – jeżeli liczba dzieci lub uczniów wynosi od 1 do 30.
Nauczyciele specjaliści pensum a etat w niesamorządowej szkole lub przedszkolu
Ustawodawca określił również, że pensum dla specjalisty wynosi 22 godziny. U państwa nie ma pensum, jest etat i obowiązuje zasada równości, wynikająca z kodeksu pracy. Nie możemy więc, jednemu nauczycielowi określić etatu na 40 godzin, a innemu na 22 godziny. Również ustawodawca nie powinien, na podmioty w tej samej sytuacji prawnej i faktycznej, nakładać różnych obowiązków. W naszej ocenie etat stanowi pewnego rodzaju jednostkę miary.
Dotacje oświatowe a remont. Czym jest remont i kiedy można go finansować dotacją?
Etat nauczyciela specjalisty to 22/40 etatu w jednostce niesamorządowej
Aby wybrnąć z tej niełatwej sytuacji, należy, termin etat z art. 42 d traktować jako konieczność pozyskania specjalisty na 22 godziny tam, gdzie ustawodawca wskazuje na etat! Jeśli musimy zatrudnić specjalistów w wymiarze jednego etatu, liczba dzieci lub uczniów przekracza 50 i nie przekracza 100, to nasi specjaliści muszą łącznie pracować 22 godziny. Jeśli mamy jednego psychologa i jednego pedagoga specjalnego, to każdy z nich będzie zatrudniony na nieco ponad ¼ etatu w rozumieniu kodeksu pracy, czyli w wymiarze 6,5/40.
W rozpatrywanym przypadku jednostka musi zatrudnić pedagoga specjalnego i psychologa, ponieważ ust. 1 wskazuje, że w przypadku gdy liczba dzieci przekracza 50, to 25% etatów specjalistów przeznaczonych jest dla psychologów, a 25% pedagogów specjalnych. Przypominamy też, że do 50 dzieci w jednostce oświatowej, dyrektor ma swobodę w wyborze specjalisty!
